远信集团之远想篇— “融合协作·冲刺年度目标”

2019年远想第二季度“融合协作·冲刺年度目标”会议如期召开，公司全体员工和领导们参加了此次会议。会议过程中，欢呼声和掌声络绎不绝，现场究竟发生了什么？跟随小编一起来了解吧。

#传承#新员工欢迎仪式

第二季度新入职的小伙伴们在前辈们的夹道欢迎下击掌入场，用掌心的热量传递我们的使命“让用户和员工的未来变得更美”，用行动告诉所有新加入的小伙伴，这是一场美好旅途的开始。

在这次的迎新仪式中还加入了两个重量级新星,相信在大家的共同努力下，远想的未来会走的更稳，更快！

#激励#优秀员工嘉奖仪式

在我们身边总有一些星星特别耀眼，像一颗颗的螺丝钉，发挥自己独特的光芒。

#齐心#团建经费颁发仪式

“前线作战，后方保障”，我们需要协心同力才能战胜市场，获得一次次的成功，上年度在外围市场环境不是那么乐观的情况下，我们依然得到了市场的肯定，这些都离不开大家的努力，话不多说，直接奖励！团建旅游培训想干嘛就干嘛！

更有参与培训的同事现场分享了当时的心得体会，有的是通过公司组织的培训的如实操沙盘演练更清楚的知道了团结的奥妙，协作的力量，有的是自己部门组织的旅游如泰山行等自驾游，体会什么叫“斗然一峰上，不信万山开”。

#共勉#季度奖金颁发仪式

那么重要的时刻怎么可能少了季度奖金呢？这是对第二季度的远想家人们最直接的肯定呀，大家的努力我们都看在眼里，现在就是表达肯定的时刻了。

#感恩#环节“

一日远想人，一辈子远想人”，公司感谢每一位曾经或正在为远想付出的员工，能聚首共事是缘分，就算离别也无需伤悲，远想人无论走到哪里，永远都是远想人。这次，我们偷偷准备了一个环节【送别仪式】，你们在职期间作出的努力我们铭记在心，谢谢你们，也希望你们常回家看看，这永远是你的家。

#有你#股东签约仪式

希望所有的奋斗者能更好地参与公司的成长，并分享公司发展的成果，不分职位高低，只要足够努力具有较常人突出的成果你就可以享受分股。

颁发金碗

金碗不仅蕴含着招财、旺财、纳福、聚财、招财进宝的美好寓意，更重要的是集团与大家互惠互利、双赢不可缺一的共赢期盼，希望有更多的人群加入到股权激励队伍之中，感恩分享、拼搏共赢和公司一起共建辉煌，共享发展成果！

#珊瑚/柏马#两位大家长有话要说

最后珊瑚与柏马进行了分享。珊瑚分享：让合作变成协作，协调更多资源不分彼此你我。我们要遇到困难不惧怕，认清我们的战略目标，提升自我的能力，提升我们的思维与格局，做一个能居于未来思考现在的螺丝钉。柏马分享：我们现在做的事情都是围绕公司5-10年的战略目标去构建组织结构的，公司内部提供非常多的机会，定期挖掘种子选手，多模块训练为成为公司的中坚力量而努力。

我们前进的方向却并不因这些成绩恃宠而骄从而缓慢脚步，因为我们知道现在的荣耀都将成为过去，我们拥抱的是更好更美的未来更强更大的未来，让我们携手一起努力，见证这一刻的到来。